Entreprise & Inclusion 2022

Le ROTARY CLUB de RAMBOUILLET et  FACE 78 ( Fondation Agir Contre l’Exclusion) ont organisé à Smartcity campus une soirée consacrée à l’inclusion : « Recruter autrement & développer les compétences de demain. L’inclusion, un pari gagnant dans l’entreprise ».

• Le Rotary Club de Rambouillet est très engagé dans de nombreuses actions sur Rambouillet et sa région dans les domaines de l’éducation/jeunesse et de la santé. Il renforce désormais son engagement dans le domaine professionnel en cherchant à favoriser et valoriser l’engagement sociétal des entreprises.
• FACE 78 regroupe des entreprises socialement engagées et localement impliquées. Elle intervient dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et des entreprises. Elle est l’animatrice du dispositif « Les entreprises s’engagent pour une société inclusive » soutenu par la Préfecture des Yvelines et la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités.

Cet évènement, réunissant près de 70 personnes, majoritairement des entreprises ainsi que les partenaires de cette action dont la Mission locale, Pôle Emploi, l’Adecsy et CPME 78,   a permis de présenter le dispositif « les entreprises s’engagent pour une société inclusive ».

La FACE a ainsi présenté ce dispositif qui propose aux entreprises de s’engager dans la démarche au travers d’un ou plusieurs sujets choisis dans un ensemble de 14 thématiques. Ces sujets recouvrent de nombreux domaines depuis des stages de jeunes , la réalisation de parrainages, la mise en situation professionnelle, ….

La FACE a aussi illustré les nombreux bénéfices de l’inclusion:

• Attirer et retenir de nouveaux talents par l’apprentissage des jeunes
• Anticiper et diversifier les compétences par la découverte des métiers auprès des jeunes et l’accueil de stages de 3^ème
• Valoriser l’action des salariés et de l’entreprise par le mécénat de compétences, le parrainage
• Innover et se différencier en recrutant autrement les métiers en tension et le programme 100 Chances / 100 Emplois
• Accéder à de nouveaux marchés et diversifier ses partenaires et fournisseurs par les SIAE, ESAT et EA

Plusieurs témoignages de structures engagées, Groupe SAVAC, Essor, GTT (Gaz Transport & Technigaz), Chantiers Yvelines et Carrefour ont aussi permis de partager leurs expériences et confirmer l’intérêt concret de l’inclusion pour ces entreprises.